どうもおはようございます、ションさんです。
昨日はキャリア形成リスキリングセンターでキャリアコンサルティングを受けてきました。
3ヶ月に一度業務中に受けています。
業務の一環としているのは、キャリアコンサルタントはキャリアコンサルティングを自分でも受ける必要があると考えているからです。
相談者のキャリア相談をするキャリアコンサルタントが、自分のキャリアを考えないと言うのは、問題ありますよね。
問題というよりかは相談者への信頼のためということも言えるでしょうか。
自分のキャリアに真剣でない人にキャリアを相談したいでしょうか？
あまりその辺は拘らない人もいるかもしれませんが、比べるとキャリアに真剣なキャリアコンサルタントに相談したいと、私は考えます。
なので、これを会社の施策として組み入れています。
名古屋独自ルールですが、こちらも全国的に広めていければと思っています。
昨日は会社組織について、自分がどうしていきたいか、これからどうするか、どうしてそう思うのかを話しながら、考えがしっかり整理できました。
組織運営、自分のキャリア、家族など、考えることは沢山ありますがそれら全ては単独で区切られているのではなく、複雑に絡み合っています。
それを話すことで整理し、次の行動化へや目標へ向かう前向きな気持ちも出てきます。
整理されてくると、視界がクリアになり、やることへの集中力が増します。
やることを明確にして、小さな一歩を踏むことが目指す目標を達成する唯一の方法だと思います。
今回もとても良いタイミングでキャリアコンサルティングを受けられました。
本日もご訪問いただきありがとうございました～
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