どうもおはようございます、ションさんです。
昨日は石崎一記先生のオンライン講義でした。
そこでは自律性についてのお話がありました。
自律的なキャリア、と言う言葉はキャリアコンサルタントに関わっていると様々な場面で触れる言葉です。
似た言葉で主体性というものもあります。
どちらも内発的動機からのものですが、やや違いがあります。
自律性とは決められたルールや決まりの中で自ら考え行動をすることです。
主体性は周りや環境は考えずに自分が考え行動することです。
働く人に求められるのは「自律性」です。
自分が好きなことを自ら進んで行なっても、企業の方針や理念と相反してしまうことは、働く上で問題になってしまう場合が多くあると思われます。
環境とは社会・会社・上司・仲間・得意先、様々な自分以外のことです。
環境を考えつつも自分の信念に従い、正しく成果が出るような働き方が自律的な働き方ではないでしょうか。
また自律的なキャリアとは、環境を配慮しつつも社会情勢を捉え自分自身で主体的にキャリアを積み上げていくことと言えるのではないでしょうか。
今回の講義で改めて考えることはキャリア支援の姿勢においてとても重要と感じました。
理論的背景からの説明は大変わかりやすかったですし、さらに勉強したいと思いました。
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