どうもおはようございます、ションさんです。
昨日は防火防災管理者講習でした。
本日も同様に防火防災管理者講習です。
夕方は効果測定があります。
真面目にしっかり受講はしていますが、効果測定があるとなると気が引き締まります。
強制力というのでしょうか、自律性も大切ですが、プレッシャーを与えてやる方向に向ける、これも効果があると感じます。
トップダウン方式とボトムアップ方式、どちらが良いということではなく、使い分けることやハイブリッドも有効だと感じます。
気づきと教育、これも自発的なことと、指導的なこと。
相反することのようで、どちらが良い悪いではなく、意外と組み合わせるといい結果が生まれることもあります。
色分けは人が頭で考える時に便利なことで、この世の中は色分けできないグレーなことばかりなのが事実です。
ただ白か黒か、正義か悪か、しっかり区別することは脳が理解しやすい傾向があります。
「あいまい耐性」白か黒かをつけない、グレーを許容する、だけど投げ出さないし区別を無理につけない。
これはカウンセラーに必要な要素です。
私もこのことを知って気持ちが楽になりました。
あいまいなまま、あいまいなことをあいまいとして受容する。
ということで、しっかり今日も学習してきます。
本日もご訪問いただきありがとうございました～
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