どうもおはようございます、ションさんです。
パワハラには明確な定義があります。
①②③３つの要素を全て満たす言動がパワハラなんですね。
①優位的な関係を背景とした言動
②業務上必要かつ相当な範囲を越えたもの
③労働者の就業環境が害される
パワハラが発生する理由には相互尊重の欠如があると感じます。
人それぞれ感じ方は違いますが、相互に尊重し合うことが大切と思います。
パワハラの無い相互尊重の職場をつくって行きたいですね。
働く人が輝く社会を目指して、やれることをやっていきましょう！
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