どうもおはようございます、ションさんです。
エンジニアとの面談ですが、３つパターンがあります。
Aオフィスに来てもらって面談をする。
Bエンジニアが働く近くのカフェで面談をする。
Cオンライン（主にチームス）で面談をする
1番気を使うのはBのカフェでの面談です。
カウンセリングでも面談場所の環境は重要と言われています。
安心できる環境でないと、やはり心も乱されてしまうこともあると思います。
サッカーでもホームとアウェーでは、チームのパフォーマンスも違ってきますね。
人も環境が変わると、その影響は多大に受けます。
その人の性格は「環境とパーソナリティの掛け合わせ」と言われます。
パーソナリティだけでは、性格は決まりません。
環境だけでも性格は決まりません。
環境とパーソナリティの掛け合わせが、その人独自の性格を形作るんですね。
環境のわかりやすい例は、大阪で育った人は関西弁で話します。
大阪は一般的には、お笑いの文化で明るい人が多いと考えられています。
ですが、全員が全員明るい訳ではありません。
お笑い文化（環境）に接しやすいですが、皆がお笑い芸人のような楽しい性格にはならないですね。
それは、持って生まれたパーソナリティが違うからです。
人と接するときに、環境や背景も考えつつ対話することも大切ですね。
そして環境、経験、パーソナリティでその人の価値観は形作られてきます。
そのため、価値観は人によって変わるんですね。
何に価値を置くか？自分は何に価値を置いているのか？価値観は文化によっても変わってきます。
キャリアコンサルティングでも文化的な背景を考慮して、クライアントに接することが示されていますね。
いろいろ考えますが、考えることも楽しいです。
トップ画像は刈谷駅近くのカフェで面談をしたときに撮った画像です。
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